Trabalhador_Demisão

Demitido Recentemente? Teve seus Direitos Trabalhistas Violados?

Há mais de uma década, o Biasi Advogados atua na defesa exclusiva dos direitos dos trabalhadores. Nossa missão é garantir que você receba orientação jurídica especializada para enfrentar irregularidades no ambiente profissional.

DESCUBRA SEUS DIREITOS AGORA!

Conte com uma equipe dedicada que entende suas preocupações e oferece suporte jurídico com:

Análise detalhada do seu caso em 24 horas

Atendimento personalizado e sigiloso

Especialistas exclusivos em Direito do Trabalho

a man riding a skateboard down the side of a ramp

a man riding a skateboard down a street next to tall buildings

Sente que a Rescisão está Incompleta?

Sabe aquela sensação de que tem algo errado com sua rescisão? Não é paranoia.
Muitas empresas calculam as verbas rescisórias incorretamente.
E não é sua culpa não saber. Os cálculos são complexos de propósito.

Processo Transparente

- Documentação necessária informada previamente
- Prazos estimados apresentados com clareza
- Acompanhamento constante do seu processo

Facilidades

- Atendimento presencial ou online
- Horários flexíveis para sua comodidade
- Documentação digital aceita

Como Funciona

- Primeira consulta para análise do seu caso
- Avaliação detalhada dos seus direitos
- Explicação clara de todo o processo

Nosso compromisso é oferecer suporte jurídico especializado e acessível.

Por que escolher nosso escritório?

O Biasi Advogados nasceu da percepção de que muitos trabalhadores enfrentam dificuldades para fazer valer seus direitos. Ao longo de mais de uma década, construímos uma trajetória focada exclusivamente na defesa dos direitos trabalhistas.

Nossa missão começou ao identificar que diversos colaboradores tinham seus direitos desrespeitados, mas não sabiam como agir. Muitos temiam retaliações ou não tinham conhecimento suficiente para buscar o que lhes era devido.

Com dedicação à área trabalhista, desenvolvemos métodos eficientes para analisar cada caso individualmente, sempre priorizando um atendimento humanizado e resultados concretos para nossos clientes.

Perguntas Frequentes

Quais são meus direitos ao ser demitido sem justa causa?

Ao ser demitido sem justa causa, o empregado tem direito ao aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais acrescidas de 1/3, décimo terceiro salário proporcional, multa de 40% sobre o FGTS e liberação do seguro-desemprego, desde que preenchidos os requisitos legais.

O que caracteriza assédio moral no trabalho?

Assédio moral ocorre quando há exposição frequente e prolongada do empregado a situações humilhantes e constrangedoras durante a jornada de trabalho, afetando sua dignidade e saúde psicológica. Exemplos incluem tratamento degradante, pressão exagerada por resultados e isolamento.

Como funciona a jornada de trabalho e as horas extras?

A jornada padrão é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. As horas trabalhadas além desse limite devem ser pagas com acréscimo mínimo de 50%. Em alguns casos específicos, convenções coletivas podem estabelecer regras diferentes.

Posso pedir rescisão indireta e receber meus direitos trabalhistas?

Sim. A rescisão indireta acontece quando o empregador comete falta grave, como atraso recorrente no pagamento de salários ou situações de assédio. O empregado pode encerrar o contrato e receber todos os direitos equivalentes à dispensa sem justa causa.

Em quanto tempo posso ajuizar uma ação trabalhista após sair da empresa?

Você tem até 2 anos após o término do contrato de trabalho para ingressar com ação trabalhista, podendo reclamar os direitos relativos aos últimos 5 anos anteriores ao pedido judicial.